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大石橋市美爾鎂制品有限公司第二屆第三次職工代表大會(huì)

發(fā)表時(shí)間:2021-12-31 訪問(wèn)量:217154

      大石橋市美爾鎂制品有限公司于2021年12月31日在會(huì)議室組織召開(kāi)第二屆第三次職工代表大會(huì),應(yīng)到代表35人,實(shí)到35人,本次會(huì)議由工會(huì)委員馮異師主持。

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本次會(huì)議認(rèn)真宣讀了美爾公司各項(xiàng)規(guī)章制度,這標(biāo)志著美爾公司規(guī)范化管理制度上升了一個(gè)新臺(tái)階。公司各部門要依據(jù)此次會(huì)議精神結(jié)合本部門實(shí)際情況,統(tǒng)籌兼顧,大局為主,讓這一政策真正貫徹好、執(zhí)行好。用科學(xué)化的制度、人性化的管理,增加職工快樂(lè)歸屬感、認(rèn)同感、榮譽(yù)感!

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荊總經(jīng)理代表美爾公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全體職工代表提出殷切希望。

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他指出,在規(guī)范建立管理制度以來(lái),美爾公司領(lǐng)導(dǎo)班子不斷探索、不斷嘗試,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、在發(fā)展中更新觀念。美爾公司始終堅(jiān)持董事長(zhǎng)以人為本、創(chuàng)新管理的主導(dǎo)思想,無(wú)論是在管理制度上還是自身理念上都緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐!正是在這一正確理論方針的指引下,使得美爾公司大跨步前進(jìn),創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。這一切榮譽(yù)的取得和全體廣大職工的辛勤努力是分不開(kāi)的,所以公司每年都有新政策、新舉措出臺(tái),全力為美爾職工打造一個(gè)和諧、高效的工作環(huán)境??偨?jīng)理也提出了具體建議和要求,尋找Z適合本公司的方式、方法得以正式實(shí)施!他強(qiáng)調(diào),公司在保證制度嚴(yán)肅性的前提下把職工的管理、監(jiān)督權(quán)力下放到各部門,就是要為職工創(chuàng)造一個(gè)寬松、和諧的工作環(huán)境,讓職工感受到企業(yè)的.關(guān)懷,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力。他希望在場(chǎng)的職工代表,各部門負(fù)責(zé)人,要切實(shí)體會(huì)公司管理精神,正確引導(dǎo)職工對(duì)這一政策的解讀,把公司的制度政策真正落到實(shí)處。參會(huì)人員一致舉手表決同意所有制度的推行。

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工會(huì)委員馮異師總結(jié)本次職工代表大會(huì)。

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他表示,工會(huì)的職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益,是企業(yè)和職工溝通的關(guān)鍵橋梁。工會(huì)在今后的工作中要充分發(fā)揮工會(huì)組織、引導(dǎo)和帶動(dòng)作用,積極為廣大職工做好事、辦實(shí)事、解難事,讓職工感受溫暖、享受關(guān)懷;服務(wù)、引導(dǎo)職工在各自崗位上建功立業(yè);為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),反映民聲、民意,加強(qiáng)上下溝通,為美爾事業(yè)添磚加瓦!


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