安全生產是企業發展的生命線。臨近年末，美爾企業面臨著生產任務繁重、職工思想容易松懈等多重挑戰，做好安全生產工作就顯得尤為迫切和重要。

樹牢總體企業安全觀

      行百里者半九十。距離實現年底安全生產目標還剩不到三十多天時間，關鍵時期，稍稍松口氣、慢一步，就可能陷入“一失萬無”的被動。面對艱巨繁重的任務，美爾安全小組各級管理人員唯有深刻汲取教訓，錘煉過硬作風，堅守安全底線，才能使安全生產這塊壓艙石堅如磐石、穩如泰山。基層生產一線是安全生產的主戰場，要將安全教育的重心下移，切實加強職工安全教育，提高職工的安全素養和操作技能水平。

01落實安全生產主體責任。

      美爾公司安全小組主要負責人是本單位安全生產的責任人，作為管理人員，要嚴格履行崗位職責，深入踐行“滿血的狀態，滿格的能力，滿心的仁愛，滿分的表現”管理者理念，嚴防“躺平”“湊合”等不主動思想，嚴禁消極應付、推諉扯皮不作為現象。要牢固樹立大局意識、責任意識，以身垂范、以身作則，充分發揮“關鍵少數”帶頭作用，深入現場，帶頭干、主動干、創新干，主動服務、積極協調，層傳壓力、激發動力，既要站在崗位、部門“微觀”角度上看待問題，又要站在專業、“宏觀”的角度上解決問題，抓好年底安全工作，要有狠抓落實的態度。

02切實加強安全防范措施。

      美爾安全小組要結合歲末年初安全生產的特點，認真組織開展安全生產治本攻堅行動，深入生產一線排查風險隱患，切實加強安全生產管理工作。進一步落實好安全防范措施，加強風險管控和隱患排查，健全安全預防控制體系，嚴防各類事故發生。一分部署、九分落實。同時，針對冬季季節氣候干燥，極易引發火災，要杜絕違規電氣焊，臨時違規接電行為、堅決督查違規作業人員。

03提升突發事件應急能力。

      美爾安全小組要密切關注天氣變化，如遇低溫、暴雨、冰凍、大風等惡劣天氣，提前做好防范應對措施。針對歲末年初安全生產特點完善相應的應急救援預案，配齊應急救援裝備物資，做好重點崗位值班值守人員安排，組織開展應急救援演練。一旦發生生產安全事故或緊急情況，立即報告、迅速開展先期處置，堅決守牢安全生產最后一道防線。

      所有美爾人要自覺摒棄“旁觀者”心態。安全生產是一項系統工程，不是一個人、一個企業、一個行業的事，離不開全員參與、群策群力。每名美爾職工都是安全生產的主體，在面對別人的安全事故時，都應該具備居安思危的能力，時刻保持警惕，認真汲取教訓，落實整改舉措，切實擔負起安全生產的主體責任，置身其中、設身處地，舉一反三、觸類旁通，唯如此，才能確保安全生產的堤壩堅不可摧。

年底美爾安全管理也別只是盯著生產區域：

01職工宿舍的安全狀況。美爾職工宿舍區域也是安全管理的重點區域，尤其是因氣溫急劇下降，天寒地凍，個別職工有可能會存在私自采用取暖類的電器類設施，給宿舍的安全管理帶來隱患；再加上，因氣溫下降，天氣變冷，臨時居住在宿舍的人員相對會增多，也會給宿舍的安全管理帶來隱患。所以，作為美爾的宿舍歸口管理部門和安全監管部門一定要強化監督檢查職工宿舍區域的安全狀況。

02職工食堂的安全狀況。職工食堂同樣是安全管理的重點區域，尤其是食堂運行使用過程中使用的燃料、燃器以及輸送管道；電器類設施的安全狀況，一定要作為安全重點排查對象，確保使用過程中、使用后的狀態符合規定的要求。

03行政辦公區的安全狀況。在安全生產管理過程中，很多人都習慣性嚴抓生產區域的安全狀況，往往忽視了辦公區域的安全狀況監督檢查。雖然說辦公區域的安全隱患相對生產區域來說少、辦公區域的人員素質相對生產現場來說高、辦公區域的作業活動相對生產現場來說簡單，但不代表辦公區域不需要實施監督檢查，辦公區域在平常的安全管理過程中往往被忽視，成為安全監管的盲區，有可能存在電器類的辦公設施設備、電線老化的情況，出現漏電短路的情況，所以，年底一定要認真排查，及時發現異常，及時處理解決。

04門衛值班室的安全狀況。門衛值班室也是安全監管的盲區，平常的安全監督檢查幾乎沒有予以關注，尤其是門衛值班室內部同時設置有值班人員的住宿室，所以，年底了，門衛值班室的安全狀況一樣要予以監督檢查，可以參照辦公區域與宿舍區域的安全監督檢查要求予以落實到位。

05公司停車區域安全狀況。廠區的停車區域車輛較多，配置了電動車停車棚，因在平常的安全監督檢查過程中被忽視，成為單位安全監管的盲區，則有可能存在電動車易燃等安全隱患；以及存在車輛過多行駛避讓不及的安全隱患等。所以，公司的停車區域的安全狀況一樣要納入安全生產監督范圍，千萬不要有任何的忽視輕視心理。

06職工澡堂區的安全狀況。公司職工澡堂，便于職工下班后清洗清潔。但是，職工澡堂也是容易出現安全事故的區域，比如洗澡用的水過冷過熱，引起洗澡人員身體產生不適的狀況，甚至暈倒在澡堂內；其次，澡堂地面是最容易出現積水的情況，很容易導致洗澡人員在沒有防備意識的情況出現滑倒摔傷的情況；再其次，澡堂內采用的水加溫設施屬于電器類設施，有可能存在漏電、老化等異常情況，導致意外觸電安全事故。所以，職工澡堂區域的安全狀況同樣需要予以重點監督檢查，及時發現安全異常情況，及時處理解決，確保職工澡堂區域的安全狀況符合規定的要求。

07職工上下班途中的安全狀況。臨近年底，特別是冬季大家的安全意識、安全警惕心都會出現不同程度的降低，尤其職工在上下班途中存在無人監督的情況，往往會出現違反交通安全規則要求的情況，比如：上下班途中疲勞駕駛；上下班途中超速駕駛；上下班途中不按道路指示駕駛；美爾安全小組有責任和義務對職工在上下班途中的安全予以提醒，起到預防的作用。

08外來相關方在單位內的安全狀況。臨近年底，公司外來人員也會有所增加，比如供應商、客戶，甚至會比平常更加頻繁。但外來相關方在公司內部的行為是否符合美爾公司的安全生產管理要求也會對公司的安全生產管理產生不同程度的影響，甚至給公司的安全生產帶來隱患。所以，每逢年底，一定要將外來相關方在公司內部的行為納入安全生產監督范圍，防止給公司的安全生產管理績效帶來負面的影響，給公司團隊的安全思想認知帶來負面的影響。

安全生產是企業發展的基石

      安全生產須臾不可放松，確保到年底安全生產，順利完成各項任務指標，這是對美爾企業發展的基本要求，也是對社會責任的莊嚴承諾。廣大美爾干部職工要保持如履薄冰的高度警覺，以“時時放心不下”的責任感和更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加扎實的作風，確保企業安全生產形勢持續穩定向好。

      安全是企業發展的基石，安全關乎每位員工生命安危和家庭幸福。讓我們共同攜手，時刻繃緊安全生產這根弦，落實各項安全防范措施，牢牢守住安全生產“生命線”，為美爾經濟發展和社會穩定作出新的更大的貢獻。